devenir
apprenti du Bâtiment

Accueil / Apprentis du BTP

Page mise à jour le 17 septembre 2024

L’apprentissage, c’est une formation gratuite + un salaire tous les mois !

Dès 15 ans après la 3ème, et jusqu’à 29 ans !

Après 29 ans, il est encore possible d’entrer en
apprentissage :

pour préparer un projet de création ou de reprise d’entreprise,

ou pour les personnes bénéficiant de la qualité de travailleur handicapé et les sportifs de haut niveau.

Salaires de l'apprenti

Le salaire de l’apprenti dépend de son âge, de son année de contrat et de la convention collective de son entreprise.

Dans les entreprises relevant de la convention collective du Bâtiment, les salaires des apprentis sont supérieurs à ceux prévus par la Loi (mise à jour le 01/01/2024) :

BÂTIMENT

1ère année

Âge de l'apprenti	Salaire €	% du SMIC
- de 18 ans	720.72	40 %
18 à 20 ans	900.90	50 %
21 à 25 ans	990.90	55 %
26 ans et +	1801.80	100 %

2ème année du même contrat

Âge de l'apprenti	Salaire €	% du SMIC
- de 18 ans	900.90	50 %
18 à 20 ans	1081.08	60 %
21 à 25 ans	1171.17	65 %
26 ans et +	1801.80	100 %

3ème année du même contrat
(BAC PRO)

Âge de l'apprenti	Salaire €	% du SMIC
- de 18 ans	1081.08	60 %
18 à 20 ans	1261.26	70 %
21 à 25 ans	1441.44	80 %
26 ans et +	1801.80	100 %

LOI

1ère année

Âge de l'apprenti	Salaire €	% du SMIC
- de 18 ans	486.48	27 %
18 à 20 ans	774.77	43 %
21 à 25 ans	954.95	53 %
26 ans et +	1801.80	100 %

2ème année du même contrat

Âge de l'apprenti	Salaire €	% du SMIC
- de 18 ans	702.70	39 %
18 à 20 ans	918.91	51 %
21 à 25 ans	1099.09	61 %
26 ans et +	1801.80	100 %

3ème année du même contrat
(BAC PRO)

Âge de l'apprenti	Salaire €	% du SMIC
- de 18 ans	990.99	55 %
18 à 20 ans	1207.20	67 %
21 à 25 ans	1405.40	78 %
26 ans et +	1801.80	100 %

Bon à savoir !

En apprentissage, l’apprenti ne paie pas de cotisations salariales jusqu’à 79% du SMIC. Son salaire BRUT = Son salaire NET !

L’apprenti ne paie pas d’impôt sur le revenu jusqu’à hauteur du SMIC annuel !
Les apprentis qui perçoivent au moins 78% du SMIC net peuvent percevoir la Prime d’Activité

Aides pour l'apprenti

En + d’un salaire, l’apprentissage c’est :

Un complément de revenu avec la Prime d’Activité (pour les apprentis percevant au moins 78% du SMIC net)

Des aides au logement et jusqu’à 100 € par mois d’aide au loyer avec MOBILI-JEUNE en plus de l’APL

500 € d’aide au permis de conduire B (de 18 à 30 ans)
Les trajets en train et Bus Zou! illimités dans la région avec le Pass ZOU! Études
Accès aux resto U et logements universitaires + des réductions pour les transports, places de cinémas, activités sportives (…) grâce à la carte d’étudiant des métiers (de 16 à 25 ans)

+ SPÉCIAL BÂTIMENT !

Avec l’APAS Provence, pour tous les apprentis des CFA du BTP :

150 € (en bons cadeaux) à l’obtention du premier diplôme
Des sorties et des vacances à de supers tarifs

Et si l’employeur cotise à PRO BTP :

600 € d’aide au permis B (apprentis de 15 à 29 ans en 2ème année d’apprentissage)
600 € pour l’achat de votre 1er véhicule (apprentis de 18 à 29 ans en 2ème année d’apprentissage)
Une mutuelle à 2,50 € & deux mois offerts
Des vacances à prix réduits…

Aides pour l'employeur

L'Aide unique à l'embauche

6000 € D’AIDES LA PREMIÈRE ANNÉE DE CONTRAT

sans formalité administrative

QUAND ?

Aide versée pour tout apprenti, quel que soit son âge et son niveau de formation, recruté entre le 1er janvier et le 31 décembre 2024

POUR QUI ?

Entreprises de moins de 250 salariés

Entreprises de 250 salariés et plus,
si elles s’engagent à atteindre un quota d’alternants dans leurs effectifs

MONTANTS DE L’AIDE

1ère année de contrat	*6000€*

AIDES APPRENTIS « TRAVAILLEURS HANDICAPES »

💡 Des aides supplémentaires sont proposées pour les apprentis bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.

S'inscrire en apprentissage

S’inscrire en apprentissage, c’est simple :